医療機関の求人検索

伝統と信用を持つ麻生グループの一社として誕生、九州の人材派遣のパイオニアとして、登録者数１５万人以上、取引企業は大手地場企業３千社以上。規模・視野共に九州Ｎｏ１の実績を誇ります。

募集職種	【紹介予定派遣】看護補助／太宰府市
雇用形態	有期雇用派遣パート
勤務地	福岡県太宰府市大佐野
最寄り駅	ＪＲ鹿児島本線　都府楼南駅　徒歩15分
給与	時給 1,030円～ 1,080円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～18時30分 (2)8時30分～13時00分 (3)14時00分～18時30分休憩時間：75分（２）（３）休憩なし

医療法人　永寿会 更新日 2025/09/03 求人番号 40190-06110251

昭和５３年開設の医療法人で４１３床の施設で、高齢者医療やリハビリテーションに取り組んでいます。安全安心な医療と介護を理念に研修会や各種委員会活動を行い市内医療機関と連携しています。

募集職種	ケアワーカー
雇用形態	正社員
勤務地	福岡県福岡市西区今津３８１０番地　「シーサイド病院」
給与	月給 165,360円～ 185,360円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～17時00分 (2)16時30分～9時15分休憩時間：60分＊夜勤：月４回程度　　　　　３～４人体制での勤務（病棟により異なります）

医療法人　永寿会 更新日 2025/09/03 求人番号 40190-06112451

募集職種	ケアワーカー
雇用形態	パート労働者
勤務地	福岡県福岡市西区今津３８１０番地　「シーサイド病院」
給与	時給 1,030円～ 1,030円
勤務時間	又は　9時 00分　～　17時 00分　の間の3時間以上休憩時間：60分＊就業時間、出勤日数、出勤曜日、保険加入の有無等は希望に沿います

医療法人社団　温故会 更新日 2025/09/03 求人番号 40080-03489851

未経験者でも丁寧に指導致します。当院は、精神科医療・高齢者福祉全般を対象とし、地域に根ざした経営を行っています。

募集職種	ケアスタッフ（介護福祉士）／直方中村病院※支度金制度あり
雇用形態	正社員
勤務地	福岡県直方市大字頓野９９３－１　「直方中村病院」
給与	月給 170,000円～ 190,000円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時00分 (2)8時30分～17時00分 (3)10時00分～18時30分休憩時間：60分＊（４）１６：００～９：００（休憩９０分）　＊（１）早出（２）日勤（３）遅出（４）夜勤（月４回程度）　＊実働７．５Ｈ（早番・遅番有）

病院（９０床）と併設型介護老人保険施設（入所定員１００人）を運営。地域に密着した高齢者向けサービスを提供しています。

募集職種	看護補助（病棟）／小倉南区（療養型病院）
雇用形態	パート労働者
勤務地	福岡県北九州市小倉南区葛原東２－１４－２
最寄り駅	ＪＲ日豊本線　下曽根駅　徒歩10分
給与	時給 1,050円～ 1,400円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～17時00分休憩時間：60分 ※就業時間については相談可

医療法人　上の原クリニック 更新日 2025/09/03 求人番号 40040-14220251

心ある町のかかりつけ医をモットーにアットホームな職場です。

募集職種	看護助手／パート
雇用形態	パート労働者
勤務地	福岡県北九州市八幡西区上の原３丁目２８番１１号
最寄り駅	ＪＲ鹿児島本線　黒崎駅　車13分
給与	時給 1,000円～ 1,020円
勤務時間	(1)8時30分～15時00分休憩時間：50分（１）の間の実働５時間程度（就業時間相談可能）

医療法人くさかべ病院 更新日 2025/09/03 求人番号 40030-07444851

一般病床３０、介護療養型医療施設（医療型９０介護型６０）、訪問看護、訪問リハビリテーンョン、通所リハビリテーション、　短期入所療養介護、居宅支援事業所

募集職種	介護職及びヘルパー（病棟介護職員）
雇用形態	正社員
勤務地	福岡県大牟田市大字吉野８５９番地
給与	月給 192,000円～ 205,000円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時00分 (2)8時30分～17時00分 (3)10時30分～19時00分休憩時間：90分（４）１６：２０～９：００（夜勤、月３回程度）　　＊日勤のみも相談可

医療法人くさかべ病院 更新日 2025/09/03 求人番号 40030-07446951

医療法人けんこう兼行病院 更新日 2025/09/03 求人番号 40030-07487651

人と人のかかわりを大切にした、アットホームな雰囲気の病院です。有給取得率も高く、無駄な残業を減らす等、働きやすい環境作りを心がけています。

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