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３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ　全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を　目指しております。

募集職種	作業・理学／守口センター／発達障がい児指導
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府守口市寺方本通３丁目１―２０　守口市立　児童発達支援センター
最寄り駅	地下鉄今里筋線　清水駅　車10分
給与	月給 285,000円～ 385,000円
勤務時間	交替制（シフト制）又は　9時 00分　～　19時 00分　の間の7時間程度休憩時間：60分（１）９：３０～１７：３０　（２）１０：００～１８：００　（３）１０：３０～１８：３０　（４）１１：００～１９：００

医療法人　西浦会 更新日 2025/10/09 求人番号 27180-13020451

地域密着型の明るく働きやすい病院です。多数の施設を円滑に活用し、入院から退院後のフォローまで全ての治療およびケアを行える体制を整えております。

医療法人　西浦会 更新日 2025/10/09 求人番号 27180-13017151

募集職種	看護助手（京阪病院）
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府守口市八雲中町３丁目１３－１７
給与	月給 186,600円～ 193,600円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分～17時15分 (2)16時45分～9時15分休憩時間：60分（２）の就業時間の場合、休憩１２０分

医療法人　西浦会 更新日 2025/10/09 求人番号 27180-13015651

募集職種	准看護師（京阪病院）
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府守口市八雲中町３丁目１３－１７
給与	月給 221,100円～ 290,900円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分～17時15分 (2)16時45分～9時15分休憩時間：60分（２）の就業時間の場合、休憩１２０分

医療法人　西浦会 更新日 2025/10/09 求人番号 27180-13013751

募集職種	看護師（京阪病院）
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府守口市八雲中町３丁目１３－１７
給与	月給 238,100円～ 324,400円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分～17時15分 (2)16時45分～9時15分休憩時間：60分（２）の就業時間の場合、休憩１２０分

医療法人　愛泉会　愛泉会病院 更新日 2025/10/09 求人番号 27180-12931951

医療と介護の複合サービスを地域一帯で目指しております。職員のスキルアップをサポートする勉強会や資格取得支援制度があります。

募集職種	正看護師
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府守口市八雲中町２丁目４－２６
給与	月給 270,000円～ 360,000円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分～17時15分 (2)16時45分～9時15分休憩時間：60分（一般病棟のみ）　　早出　　７時～１５時３０分　　遅出　１２時～２０時３０分

医療法人　愛泉会　愛泉会病院 更新日 2025/10/09 求人番号 27180-12929451

医療と介護の複合サービスを地域一帯で目指しております。職員のスキルアップをサポートする勉強会や資格取得支援制度があります。

募集職種	看護補助
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府守口市八雲中町２丁目４－２６
給与	月給 188,000円～ 218,000円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分～17時15分 (2)16時45分～9時15分 (3)7時00分～15時30分休憩時間：60分（３）早出（一般病棟のみ）　７：００～１５：３０　（４）遅出（一般病棟のみ）１２：００～２０：３０　（２）の休憩１２０分

医療法人　愛泉会　愛泉会病院 更新日 2025/10/09 求人番号 27180-12928551

医療と介護の複合サービスを地域一帯で目指しております。職員のスキルアップをサポートする勉強会や資格取得支援制度があります。

募集職種	医療事務
雇用形態	パート労働者
勤務地	大阪府守口市八雲中町２丁目４－２６
給与	時給 1,150円～ 1,300円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～17時00分 (2)11時00分～19時00分休憩時間：60分相談応じます。

医療法人　愛泉会　愛泉会病院 更新日 2025/10/09 求人番号 27180-12927251

医療と介護の複合サービスを地域一帯で目指しております。職員のスキルアップをサポートする勉強会や資格取得支援制度があります。

パナソニック健康保険組合 更新日 2025/10/07 求人番号 27180-12795851

パナソニック健康保険組合は、各種の保険給付のほか、疾病の予防と健康の増進を図るため、各部門の事業を通じて、被保険者・被扶養者の健康を向上させると共に、地域社会にも貢献しています。

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