更新日 2025/09/03
求人番号 27040-18570351
募集職種 | 理学療法士・作業療法士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市平野区喜連西6-2-33 おとしよりすこやかセンタ-南部館 |
給与 | 月給 257,500円 ~ 385,000円 |
勤務時間 | (1)9時00分~17時30分 (2)8時45分~17時15分 休憩時間:45分 |
更新日 2025/09/03
求人番号 27040-18528951
募集職種 | 機能訓練指導員 リハビリデイサービス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市平野区長吉出戸8-5-1 まどかリハビリデイサービス |
給与 | 月給 250,000円 ~ 350,000円 |
勤務時間 | (1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 |
更新日 2025/09/03
求人番号 27040-18527651
募集職種 | 柔道整復師 リハビリデイサービス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市平野区長吉出戸8-5-1 まどかリハビリデイサービス |
給与 | 月給 250,000円 ~ 350,000円 |
勤務時間 | (1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 |
更新日 2025/09/03
求人番号 27040-18523551
募集職種 | 診療助手・マッサージトレーナー(補助業務・有資格) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市平野区長吉長原東1-6-1 |
給与 | 月給 270,000円 ~ 550,000円 |
勤務時間 | (1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 |
更新日 2025/09/03
求人番号 27040-18521351
募集職種 | 診療助手・マッサージトレーナー(補助業務) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市平野区長吉長原東1-6-1 |
給与 | 月給 250,000円 ~ 350,000円 |
勤務時間 | (1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 |
更新日 2025/09/03
求人番号 27040-18519651
募集職種 | リハビリトレーナー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市平野区長吉長原東1-6-1 |
給与 | 月給 250,000円 ~ 350,000円 |
勤務時間 | (1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 |
更新日 2025/09/03
求人番号 27040-18515551
募集職種 | 歯科助手 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区湯里6丁目2番23号 ネオコーポヒガシスミヨシ105 |
最寄り駅 | 近鉄南大阪線 針中野駅 徒歩13分 |
給与 | 月給 200,000円 ~ 200,000円 |
勤務時間 | (1)10時00分~18時00分 休憩時間:60分 |
更新日 2025/09/03
求人番号 27040-18514251
募集職種 | ナースエイド(看護助手)(回復期リハビリ病棟・常勤) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市平野区流町4-10-10 |
給与 | 月給 194,500円 ~ 255,500円 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~16時30分 (2)16時00分~9時00分 (3)12時00分~20時00分 休憩時間:60分 (2)当直 休憩120分 |
更新日 2025/09/03
求人番号 27040-18498151
募集職種 | 薬剤師 |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
勤務地 | 大阪府大阪市平野区流町4-10-10 |
給与 | 時給 2,200円 ~ 2,500円 |
勤務時間 | (1)8時30分~16時30分 (2)8時30分~12時30分 休憩時間:60分 勤務時間・曜日は応相談(1週間で22時間以上の実働必須) |
更新日 2025/09/03
求人番号 27040-18493451
募集職種 | ナースエイド(看護助手) (一般病棟・パート) |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
勤務地 | 大阪府大阪市平野区流町4-10-10 |
給与 | 時給 1,240円 ~ 1,240円 |
勤務時間 | (1)8時30分~16時30分 又は 8時 30分 ~ 16時 30分 の間の4時間以上 休憩時間:60分 週3日から、1日4時間からの勤務で相談に応じます。 |
ジョブラリーでは、
安心してご利用いただけるよう
ご希望に合う理想の求人をお探しします。
ご質問は、お気軽にメールから
お問い合わせください。