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株式会社ニチダン 更新日 2025/11/11 求人番号 27040-25886251

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

募集職種	管理栄養士（正社員・尼崎市）
雇用形態	正社員
勤務地	兵庫県尼崎市東大物町１－１－１　社会医療法人　愛仁会　尼崎だいもつ病院内厨房
最寄り駅	阪神電鉄　大物駅　徒歩2分
給与	月給 220,000円～ 350,000円
勤務時間	変形労働時間制（1年単位）又は　6時 00分　～　19時 30分　の間の8時間休憩時間：60分シフト制

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

募集職種	【パート】ロータス・ガーデン／管理栄養士
雇用形態	パート労働者
勤務地	兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
給与	時給 1,116円～ 1,116円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分又は　9時 00分　～　18時 00分　の間の3時間以上休憩時間：なし（１）（２）は勤務例です。　勤務時間については、面接時にご相談下さい。　短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。　※休憩時間は労働時間により異なります。

株式会社ニチダン 更新日 2025/11/11 求人番号 27040-25949051

募集職種	管理栄養士（正社員・兵庫県加東市）
雇用形態	正社員
勤務地	兵庫県加東市稲尾３８３番地の４０　社会福祉法人成蹊会　救護施設　桃李園内厨房
最寄り駅	ＪＲ加古川線　滝野駅　車10分
給与	月給 220,000円～ 250,000円
勤務時間	変形労働時間制（1年単位）又は　6時 00分　～　18時 30分　の間の8時間休憩時間：60分

当医院は開業して以来、地域密着型の医院で小さいお子様から年配の方まで老若男女を問わず、多くの患者様に来て頂いています。予防中心に考え診療し患者様、スタッフの医療安全に心掛けています

募集職種	管理栄養士／年間休日数１２５日
雇用形態	正社員
勤務地	兵庫県神戸市須磨区北落合３－２８－２－エイゼンビル２０１
給与	月給 227,000円～ 227,000円
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分終業後には終礼があります。（別途残業手当支給）

株式会社　テスティパル 更新日 2025/11/11 求人番号 27030-36082051

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもちろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

株式会社ニチダン 更新日 2025/11/11 求人番号 27040-25921951

募集職種	管理栄養士（正社員・三木市）
雇用形態	正社員
勤務地	兵庫県三木市大塚２０６－６　特別養護老人ホーム「えびすの郷」内厨房
最寄り駅	神戸電鉄粟生線　恵比須駅　徒歩5分
給与	月給 220,000円～ 250,000円
勤務時間	変形労働時間制（1年単位）又は　6時 00分　～　18時 00分　の間の8時間休憩時間：60分

学校法人　大和学園 更新日 2025/11/11 求人番号 26010-28474151

栄養、医療、福祉、調理、製菓、製パン、食育、ホテル、ブライダル、ツーリズムの職業教育や生涯学習事業の領域において、アカデミー・オブ・ホスピタリティの実現に向けた活動を行っています。

募集職種	管理栄養士科（臨床栄養学分野）教員（常勤）
雇用形態	正社員
勤務地	京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町１８　『京都栄養医療専門学校』
給与	月給 245,700円～ 310,000円
勤務時間	変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時00分休憩時間：45分 ※休日を就業日とし、振替休日を与えることがある　※業務の関係で時間調整出勤あり

社会福祉法人　湖北真幸会 更新日 2025/11/11 求人番号 25020-05333751

　施設は琵琶湖岸沿いの水鳥公園内に位置しており、素晴らしい自然環境の中で働いていただけます。職員も若い方から年配の方まで幅広い年齢層の皆さんに元気に働いていただいています。

滋賀県済生会全体で急性期から在宅医療に至るまで、切れ目のない医療の提供を目指すなか、当院は回復期・慢性期に重点をおいて、全職員一丸となり地域医療に貢献してまいります。

社会福祉法人三重ベタニヤ 更新日 2025/11/11 求人番号 24030-14492451

津市と松阪市で高齢者介護事業を展開。研修やＩＣＴ・介護ロボット等を活用しサービスの向上と職員の負担軽減にも努めています。自分の得意をいかして利用者との時間を楽しんでいます。

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