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社会福祉法人　きらきら 更新日 2025/10/18 求人番号 43040-05625751

子どもから高齢者まで、誰もが「きらきら」と自分らしく輝いて暮らしていけるよう、心のこもった福祉・介護サービスを提供します。

募集職種	看護職員／正社員登用制度有り
雇用形態	パート労働者
勤務地	玉名市岱明町野口字塚原６６６番または荒尾市原万田８４８番１　「生活支援センターきらきら」「サポートセンターＳｕｎ☆フラワー」
最寄り駅	玉名駅　車10分
給与	時給 1,000円～ 1,500円
勤務時間	又は　9時 00分　～　16時 00分　の間の5時間休憩時間：60分＊勤務時間・日数は相談に応じます。　＊最低、サービス提供時間の９：３０～１５：３０は勤務を希望します。

社会福祉法人　きらきら 更新日 2025/10/18 求人番号 43040-05624451

子どもから高齢者まで、誰もが「きらきら」と自分らしく輝いて暮らしていけるよう、心のこもった福祉・介護サービスを提供します。

募集職種	看護スタッフ（看護師・准看護師）／正社員登用制度有り
雇用形態	契約職員
勤務地	熊本県玉名市岱明町野口塚原６６６番地「生活支援センターきらきら」　熊本県荒尾市原万田８４８－１「サポートセンターＳｕｎ☆フラワー」のいずれか
給与	月給 188,500円～ 244,000円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)7時30分～16時30分休憩時間：60分送迎業務等により多少変動あり　＊交代制（シフト制）ですが、いずれかの時間帯のみでも相談可

有限会社　訪問看護ステーション和 更新日 2025/10/18 求人番号 43040-05607551

地域の方が安心して在宅療養をしていただけるように利用者中心のケアサービスが提供できるように頑張っています。職員のチームワーク最高です。やる気のある方、応援します。

募集職種	訪問看護師
雇用形態	パート労働者
勤務地	熊本県玉名市月田２１０７－３
最寄り駅	新玉名駅　車5分
給与	時給 1,600円～ 2,000円
勤務時間	又は　8時 30分　～　17時 30分　の間の4時間程度休憩時間：60分＊勤務時間は４～６時間です。　その他希望があれば考慮いたします。

オープン型ＭＲＩ、多数の理学療法士による治療を行っております。また、介護分野でも通所リハビリ・訪問リハビリを有し、地域貢献に力を注いでいる法人です。

募集職種	理学療法士
雇用形態	正社員
勤務地	熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘２丁目２－２
最寄り駅	ＪＲ武蔵塚駅　徒歩10分
給与	月給 250,000円～ 300,000円
勤務時間	交替制（シフト制） (1)9時00分～18時30分 (2)9時00分～13時00分 (3)14時30分～18時30分休憩時間：90分（２）（３）休憩なし。週４０時間勤務

募集職種	看護師／美容皮膚科　正社員【北区】
雇用形態	正社員
勤務地	熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘２丁目２－２
最寄り駅	ＪＲ武蔵塚駅　徒歩10分
給与	月給 260,000円～ 290,000円
勤務時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時30分 (2)9時00分～13時00分 (3)14時30分～18時30分休憩時間：90分＊シフト制　（２）（３）休憩なし　＊週４０時間勤務

医療法人　弘生会　本庄内科病院 更新日 2025/10/18 求人番号 43010-31125451

リハビリ・ターミナルケアと地域連携に力を入れ、患者さんと心豊かなお付き合いのできる病院を目指しています。月に１回の集合研修と新人研修もあり、福利厚生も充実しています。

医療法人　弘生会　本庄内科病院 更新日 2025/10/18 求人番号 43010-31124551

募集職種	看護師／美容皮膚科　パート【北区】
雇用形態	パート労働者
勤務地	熊本県熊本市北区武蔵ケ丘２丁目２－２　「なかがわ整形」
給与	時給 1,300円～ 1,600円
勤務時間	(1)9時00分～18時30分 (2)9時00分～13時00分 (3)14時30分～18時30分休憩時間：90分上記はクリニックの診療時間を記載しております。　時間については柔軟に対応いたします。　（２）（３）は休憩なし

準綜合病院として地域医療の中核的存在で医療の向上に努力。　また、市電バス停より徒歩１分と交通アクセスも大変便利。

募集職種	管理栄養士
雇用形態	正社員
勤務地	熊本県熊本市中央区水前寺公園３番３８号
給与	月給 240,000円～ 300,000円
勤務時間	(1)5時00分～14時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分７：００～１６：００の就業時間もあり　　シフト制

職員全員が、”リハビリテーションケア”を実践し、お一人お一人に合わせた個別リハビリ及び認知症ケアに取り組んでいる。また、仕事と育児・介護の両立支援を積極的に支援している。

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