ご利用1人ひとりと「なじみの関係」を築き、「その人らしさ」を大切に、自立支援を実施しています。
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求人番号:
14030-10513451
更新日:2025/11/18
募集要項
| 職種 | 役職候補 正看護師 正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒245-0067 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11 |
| 給与 | 月給 280,000円 ~ 420,000円 |
| 給与の詳細 | 【基本給】180,000円〜180,000円 【手当1】技能 50,000円〜80,000円 【手当2】資格 30,000円〜30,000円 【手当3】役職 10,000円〜50,000円 【手当4】調整 10,000円〜80,000円 【固定残業代】なし 【その他手当】 ・夜勤手当…10,500円/1回 ・特定処遇改善手当支給(月単位) 【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 賞与 | 年2回 2ヶ月分(前年度実績 あり) |
| 昇給 | 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績) |
| 退職金制度 | 退職金制度 あり(勤続 3年以上) 退職金共済 なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日 月9日 その他シフトによる 年末年始休暇5日間 夏季休暇3日間 ◎半休制度有 その他 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【定年制】あり (一律 65歳) 【再雇用】あり 【勤務延長】あり |
| 勤務日時 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時00分 (2)16時30分~9時00分 休憩時間:60分 休憩60分 夜勤 休憩120分 |
| 時間外労働 | 月平均5時間 |
| 仕事内容 | 老健での管理職候補として以下の業務を担当していただきます。主任~課長職を想定しています。 ・利用者の療養環境の改善・向上・看護業務の管理,補佐 ・看護職員の育成,指導 ・各委員会の参加,完成,看取り,運営会議等 ・入所判定,継続判定会議参加,利用者受け入れ準備 ・加算算定関連業務,看護記録利用計画作成 ・シフト作成勤怠管理,勤務表作成等 変更範囲:変更無し |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:看護師 いずれかの免許・資格所持で可 経験:あれば尚可 老人健康保健施設での勤務経験 普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 求人有効期限日 | 2026/01/31 |
施設情報
| 施設名 | 医療法人社団 健陽会 介護老人保健施設 うららの里 |
|---|---|
| 設立 | 創業:平成13年 |
| 職員情報 | 従業員数企業全体:300人 従業員数就業場所:98人 従業員数うち女性:60人 従業員数うちパート:50人 |
| 託児所 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| ホームページ | http//www.kenyoukai/or/jp |
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