社会医療法人耕和会介護老人保健施設サンヒルきよたけです。 ・入所者(定員:80名) ・通所者(定員:40名)【厚生年金:特定適用事業所】
本求人については当サイトからの応募受付を行っておりません。ご不明点は直接施設へご確認ください。
求人番号:
45010-27006351
更新日:2025/11/11
募集要項
| 職種 | デイケア看護職(パート) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務地 | 〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16 |
| 最寄り駅 | 清武駅 車15分 |
| 給与 | 時給 1,200円 ~ 1,400円 |
| 給与の詳細 | 【固定残業代】なし 【その他手当】 ・処遇改善手当:勤務実績により算定(毎月) ・処遇改善加算手当一時金:年1回(実績により算定) 【通勤手当】実費支給(上限あり) 日額 200円 |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | なし |
| 休日・休暇 | 週休二日制勤務表による その他 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【定年制】なし 【再雇用】なし 【勤務延長】なし |
| 勤務日時 | (1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 (1)(2)を希望しますが就業時間と曜日。日数はご相談ください。 ・週3回からでも就業可能。 ・1日6時間からでも就業可能。 |
| 時間外労働 | なし |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーション(デイケア)での看護のお仕事です。 「住み慣れた地域での,住み慣れた生活を守ります」を通所での理 念として,医師・看護・リハ・介護の各専門職間での連携を図り, 在宅生活の支援を行っています。 *通所利用者は,1日平均26名,平均介護度1.65です。 ■仕事の概要(変更範囲:法人が定める業務,社用車あり) ・利用者の健康状態の把握や疾患の管理 ・利用中の内服管理や軽度な医療処置,体調不良等や事故に対する 緊急時の対応 ・入浴介助は,外介助での衣服着脱や処置等の業務 ・送迎業務については,添乗業務より実施し,運転練習後に運転業 務を行います。他,移動介助や食事介助や排泄介助の業務 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~令和8年3月31日 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:看護師 准看護師 いずれかの免許・資格所持で可 経験:あれば尚可 看護業務経験 |
| 求人に関する特記事項 | *土日休みでの働き方,扶養範囲内での働き方,子どもの保育園等 の送り向けでの働き方などのパート職員の方もいらっしゃいます 。時間帯や勤務曜日等については,ご相談ください。 *通勤手当については,通勤距離2km以上(片道)が対象です。 距離により1日の通勤手当が変わります。 ※2kmから10km未満の場合1日200円(最大月4200 円まで) *有給とは別に,特別休暇制度(冠婚葬祭等)があります。 *子どもの病気での急な休みなどもご連絡してください。 *施設見学できます。お気軽にご相談ください。 *当施設の求人募集のホームページを御覧ください。 *年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与します。 *労働条件により加入保険等は,異なります。 【仕事と子育て両立応援求人】 |
| 採用人数 | 1人 |
| 求人有効期限日 | 2026/01/31 |
施設情報
| 施設名 | 社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ) |
|---|---|
| 設立 | 創業:昭和62年 |
| 職員情報 | 従業員数企業全体:355人 従業員数就業場所:80人 従業員数うち女性:50人 従業員数うちパート:25人 |
| 託児所 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| ホームページ | http://www.suntaiyo.jp |
本求人については当サイトからの応募受付を行っておりません。
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