診療所(内科・精神科・訪問診療)重度認知症デイケア、介護保険デイサービス事業
求人番号:
38010-37300551
更新日:2025/11/11
募集要項
| 職種 | 作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒791-3120 愛媛県伊予郡松前町大字筒井1540 重度認知症デイケア かおりの家 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄郡中線 松前駅 |
| 給与 | 月給 250,920円 ~ 300,000円 |
| 給与の詳細 | 【基本給】250,920円〜300,000円 【固定残業代】なし 【その他手当】 ・通勤手当:7月・11月・2月に支給 ・(最高10万円/回) ・時間外手当 【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 12,900円 |
| 賞与 | 年2回 2ヶ月分(前年度実績 あり) |
| 昇給 | 金額 1月あたり 10,200 円 ~ 10,200 円(前年度実績) |
| 退職金制度 | 退職金制度 なし 退職金共済 加入 |
| 休日・休暇 | 年間休日数:105日 休日:日曜 週休二日制日曜+その他1日シフト制 日その他 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【定年制】あり (一律 66歳) 【再雇用】あり (上限 70歳まで) 【勤務延長】あり (上限 70歳まで) |
| 勤務日時 | (1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 |
| 時間外労働 | 月平均10時間 |
| 仕事内容 | ・重度認知症デイケア利用者に対してリハビリプログラムを計画・実施・評価をします。1日10名程度で,個別メニューと5-6人程度の集団のメニューがあります。 ・併設するDr.盛次診療所から先生や看護師が訪問し,毎日デイケアに通所することで認知症があっても最期まで自宅での生活が継続できることを目標に掲げています。 ・ノーリフティングケア推進事業所としても活動しており,初心者の方にも丁寧に享受します。 【変更範囲:変更なし】 ・リハビリだけでなく行事やイベントにも力を入れています。利用者さんへ非日常を演出し,明日への活力を生み出します。餅つきやお祭りイベントでは,職員も美味しいご馳走を食べてもらえます。理事長中心に楽しいパフォーマンスも行います。 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:作業療法士 経験:あれば尚可 作業療法士経験 必要なPCスキル:パソコン基本操作 普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 求人に関する特記事項 | ・経験ゼロでも丁寧に教える体制が出来ています。院内カンファレンスや勉強会を行い,知識・技術の向上だけでなく,多職種連携して業務が行えるようなシステムが充実しています。介護職への指導をOTにお願いしていますが初心者でも丁寧に先輩OTや理事長が指導する体制が出来ているので安心してください。 ・毎年の有給消化率100%を目標にしています。シフト制となりますがプライベートな理由で休みが取りやすい会社です。 ・くるみんを取得しています。入社後出産した職員100%が産休・育休を取得し現場復帰できています。子育て期間だけでなく介護が必要な人にも短時間勤務制度導入しています。 ・社員のプライベートの充実がいい仕事が出来るために必須な事,と考えている会社です。毎年年度末には役員と面談があり自分の希望や悩みなど何でも相談できるようになっています。 ・毎日の手作り昼食が大人気です。職員は毎日300円で美味しい昼食を食べることが出来ます。 ・物価上昇に対して昨年は全員一律10,200円昇給しました。コロナ禍で頑張った職員へ報酬を10万円支給するなど。ご自身の経験・能力に応じて基本給が決定します。毎年の昇給必ずあります。 ・いつでもお気軽に施設見学にお越しください。 |
| 採用人数 | 1人 |
| 求人有効期限日 | 2026/01/31 |
施設情報
| 施設名 | 医療法人 きらり |
|---|---|
| 設立 | 創業:平成19年 |
| 職員情報 | 従業員数企業全体:39人 従業員数就業場所:39人 従業員数うち女性:31人 従業員数うちパート:8人 |
| 託児所 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| ホームページ | http://kirari01.com/ |
求人番号:
38010-37300551
医療法人 きらり