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医療法人社団　城東桐和会

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募集要項

職種	医事課マネージャー／タムス瑞江病院
雇用形態	正社員
勤務地	〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町３丁目２５　タムス瑞江病院
最寄り駅	都営新宿線　瑞江駅　徒歩6分
給与	年俸 4,800,000円 ～ 5,400,000円
給与の詳細	【固定残業代】なし 【その他手当】 ・※給与は,経験・スキル・保有資格などによって決定します。　※交通費は規定に基づき,別途支給します。　※年俸制のため賞与の支給はありません。　※月額（概算）＝年俸÷12 【通勤手当】実費支給（上限なし）
賞与	なし
昇給	昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 1.20％（前年度実績）
退職金制度	退職金制度 あり（勤続　3年以上） 退職金共済 なし
休日・休暇	年間休日数：119日 シフト制　年間休日１１９日※２０２６年度より１２１日　夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休 その他
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【定年制】あり　（一律　60歳） 【再雇用】あり　（上限　65歳まで） 【勤務延長】なし 【入居可能住宅】単身用あり、規定あり
勤務日時	変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分～17時45分 休憩時間：60分
時間外労働	月平均20時間
仕事内容	・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部,グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括／査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ／診療マスタ管理 【変更内容：変更なし】
試用期間	試用期間あり ３ヶ月 同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
マイカー通勤	不可
応募資格	経験：必須 病院での医事課経験
採用人数	1人
求人有効期限日	2025/12/31

施設情報

施設名	医療法人社団　城東桐和会
設立	創業：平成10年
職員情報	従業員数企業全体：6,000人 従業員数就業場所：90人 従業員数うち女性：50人 従業員数うちパート：10人
託児所	なし
受動喫煙防止措置	あり（屋内禁煙）
ホームページ	http://saiyo.towakai.com