介護老人保健施設(施設入所・短期入所療養介護・通所リハビリテーションのサービス)、クリニック、ケアプランセンター、グループホーム、小規模多機能居宅介護、サービス付高齢者住宅を運営。
求人番号:
29010-18260051
更新日:2025/10/18
募集要項
| 職種 | 正看護師(訪問看護ステーションハビリス)/施設見学可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒630-0131 奈良県生駒市上町2番地1 グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護 「ハビリス鵄邑(とびむら)」 |
| 給与 | 月給 324,900円 ~ 381,900円 |
| 給与の詳細 | 【基本給】270,900円〜323,900円 【手当1】調整 45,000円〜45,000円 【手当2】処遇改善 9,000円〜13,000円 【固定残業代】なし 【その他手当】 ・オンコール手当 1,000円/回 ・家族手当 配偶者 15,000円 ・第1子 ・5,000円 ・第2子以降 3,000円 ・勤続手当 ※「求人に関する特記事項」参照 【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
| 賞与 | 年2回 2.8ヶ月分(前年度実績 あり) |
| 昇給 | 昇給率 1月あたり 0.30% ~(前年度実績) |
| 退職金制度 | 退職金制度 あり(勤続 3年以上) 退職金共済 なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数:120日 シフト制 毎月公休10日 その他 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【定年制】あり (一律 65歳) 【再雇用】あり 【勤務延長】なし |
| 勤務日時 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時30分 休憩時間:60分 オンコールあり(22時以降の時間帯含む) その他、ご利用者様の利用時間に合わせて 勤務時間の調整をお願いする場合があります |
| 時間外労働 | 月平均5時間 |
| 仕事内容 | ◆グループホームと看護小規模多機能型居宅介護ホームを提供する 介護施設に,訪問看護ステーションが併設! ○「訪問看護ステーションハビリス」利用者様宅の訪問看護 ○「看護小規模多機能ホーム」とは? デイサービス(通い),ショートステイ(泊り),訪問介護,訪 問看護を一体提供する利用者本位のサービスです。訪問先はほと んど近隣在住の利用者様です。来所された利用者様の健康管理や 必要な医療処置。またその利用者様宅を定期訪問します。 ○変更の範囲:法人の定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」【えるぼし(3つ星認定企業】 【若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業】【くるみん】 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:看護師 経験:不問 普通自動車運転免許 必須 |
| 求人に関する特記事項 | ★厚生労働大臣表彰を受けた企業です★ 「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます !!ユースエール,えるぼし,くるみん認定企業!! ☆「勤続手当」 昇給と別に勤続年数により加算されます。 3年勤続で年12万円(月1万円) 5年勤続で年24万円(月2万円) 10年勤続で年36万円(月3万円) 15年勤続で年48万円(月4万円) 20年勤続で年60万円(月5万円) ◆マイカー通勤時,駐車場代の自己負担無し。 ・新入職社員研修・・・配属前の座学研修(約1週間) ・配属後2か月目のフォローアップ研修 ・IT活用による業務改善・・・給与明細のWEB化, タブレット端末利用の電子カルテ入力, 携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入 ・人事評価制度の見直し 〇近鉄「富雄」駅からバスで9分,「上町高樋」バス停下車徒歩 1分 〇近鉄「東生駒」駅からバスで13分,「白庭台」駅から6分, 「あすかのセンター」バス停下車徒歩5分 |
| 採用人数 | 2人 |
| 求人有効期限日 | 2025/12/31 |
施設情報
| 施設名 | 医療法人 あすか会 |
|---|---|
| 設立 | 創業:平成14年 |
| 職員情報 | 従業員数企業全体:280人 従業員数就業場所:24人 従業員数うち女性:17人 従業員数うちパート:1人 |
| 託児所 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| ホームページ | https://asukakai.or.jp/ |
求人番号:
29010-18260051
医療法人 あすか会