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求人番号:
33040-02401151
更新日:2025/10/10
募集要項
| 職種 | 病院での宿直担当/夜間宿直/週1日勤務 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務地 | 〒706-0023 岡山県玉野市深井町11-13 |
| 最寄り駅 | 宇野線 宇野駅 車15分 |
| 給与 | 日給 6,000円 ~ 6,000円 |
| 給与の詳細 | 【固定残業代】なし 【その他手当】 ・時給換算計算方法 宿日直手当6,000円÷1回の宿日直勤務時間 =時給 ・最低賃金法に抵触しない理由 岡山労働基準監督署に「断続的な宿日直勤務許可書 」を届け出し,認可を得ているため。 【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | なし |
| 退職金制度 | 退職金制度 あり(勤続 3年以上) |
| 休日・休暇 | 週1回の勤務になるので、シフトにて決定いたします。 その他 |
| 福利厚生 | 【加入保険】労災保険 【定年制】あり (一律 65歳) 【再雇用】あり (上限 70歳まで) 【勤務延長】あり |
| 勤務日時 | (1)17時30分~8時45分 休憩時間:なし (1)の時間の内、22:00~翌5:00:仮眠 待機時間:8:45 |
| 時間外労働 | なし |
| 仕事内容 | 病院で,殆どが待機時間の宿直をお願いします。 可能性として,行う業務は次の通りです。 ・緊急時の来院対応 ・緊急時の電話対応 ・院内巡回(2回) 宿直勤務とは,仕事の終了から翌日の仕事の開始までの時間について,常態として,ほとんど労働をする必要のない勤務のことで,非常事態に備えての待機等を目的とする勤務です。 宿直:仕事の終了から翌日の仕事の開始までの時間 変更範囲:施設の定める業務 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月(状況により延長あり) 同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年0ヶ月 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり |
| 応募資格 | 経験:あれば尚可 ・病院勤務経験 |
| 採用人数 | 1人 |
| 求人有効期限日 | 2025/10/31 |
施設情報
| 施設名 | 医療法人愛善会 由良病院 |
|---|---|
| 設立 | 創業:昭和29年 |
| 職員情報 | 従業員数企業全体:130人 従業員数就業場所:130人 従業員数うち女性:80人 従業員数うちパート:50人 |
| 託児所 | なし |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| ホームページ | www.yura-hospital.jp |
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