病院一般事務・診療報酬請求事務・病院給食業務
本求人については当サイトからの応募受付を行っておりません。ご不明点は直接施設へご確認ください。
求人番号:
24040-07067251
更新日:2025/10/04
募集要項
職種 | 【請】事務員(パート) |
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雇用形態 | パート労働者 |
勤務地 | 〒515-0044 三重県松阪市久保町1927-2 松阪厚生病院内 |
最寄り駅 | 松阪駅 車15分 |
給与 | 時給 1,200円 ~ 1,200円 |
給与の詳細 | 【固定残業代】なし 【その他手当】 ・業務手当・・・出勤日数,労働時間により変動します。 ・最大3,000円/月 皆勤手当・・・正規職員と同等数の勤務をした場合 ・8,000円/月 【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
賞与 | 年2回 〜50,000円(前年度実績 あり) |
昇給 | なし |
休日・休暇 | 休日:日曜、祝日 出勤日数、労働時間については応相談 日祝日その他 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【定年制】なし 【再雇用】なし 【勤務延長】なし |
勤務日時 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時00分 (2)8時30分~12時15分 休憩時間:45分 就業時間1・・・月~金曜日 就業時間2・・・土曜日(休憩なし) 相談に応じます。 |
時間外労働 | なし |
仕事内容 | 松阪厚生病院にて,育休代替職員としての募集です。 ・業務内容は,病院窓口での対応,事務所内での電話対応や保険管 理,書類管理業務を行っていただきます。 ・医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけますのでお気 軽にお問合せください。 *松阪厚生病院と同等条件で働いて頂きます。 詳細は,面接時に説明致します。 〔変更範囲:変更なし〕 |
試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~令和8年12月31日 |
マイカー通勤 | 可 駐車場 あり |
応募資格 | 経験:あれば尚可 社会人経験者優遇 |
求人に関する特記事項 | ・有期雇用のため雇用期間の定めのない事務職(パート)より 時間給を高く設定しています。 ・勤務日数・勤務時間については相談可です。 お気軽にお問合せください。 *就業時間,就業日数に応じて各種保険加入します。 *有給休暇は,法令通り付与します。 |
採用人数 | 2人 |
求人有効期限日 | 2025/12/31 |
施設情報
施設名 | 株式会社 KS |
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設立 | 創業:平成24年 |
職員情報 | 従業員数企業全体:91人 従業員数就業場所:70人 従業員数うち女性:50人 従業員数うちパート:50人 |
託児所 | あり 利用を希望される方は応募時、面接時に申し出てください。 |
受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
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