募集要項
職種 | 事務職員(総合職・幹部候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
給与 | 月給 185,000円 ~ 211,000円 |
給与の詳細 | 【基本給】165,000円〜165,000円 【手当1】調整 9,000円〜35,000円 【手当2】その他 11,000円〜11,000円 【固定残業代】なし 【その他手当】 ・給与は,経験年数等を考慮します。 【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
賞与 | 年2回 1.9ヶ月分(前年度実績 あり) |
昇給 | あり |
退職金制度 | 退職金制度 あり(勤続 2年以上) 退職金共済 加入 |
休日・休暇 | 年間休日数:112日 休日:日曜、祝日 ・4週7休・年末年始(12/30~1/4) ・盆休み+夏季休暇=4日 日祝日その他 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【企業年金】厚生年金基金 【定年制】あり (一律 60歳) 【再雇用】あり (上限 65歳まで) 【勤務延長】なし |
勤務日時 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時00分 休憩時間:60分 |
時間外労働 | 月平均15時間 |
仕事内容 | 当院において部署毎の事務を担当していただきます。 〈雇入れ直後〉 *企画,総務,経理 など適正を考慮し,求職者様と共に検討し所属部署を決定します。 例)企画:病院収益向上に係る様々な企画を立案 経理:病院全体の出納をしっかり管理 人事;入退職や雇用時手続等 総務;病院運営に係る様々な業務を統括等 〈業務の変更範囲〉 *法人規定による 〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉 |
試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
マイカー通勤 | 可 駐車場 なし |
応募資格 | 経験:不問 必要なPCスキル:簡単なPC入力 普通自動車運転免許 必須 |
求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤は任意保険(対人・対物ともに無制限)加入が必須です。 ・マイカー通勤の通勤手当は,院内規則の通りとなります。 ・自転車通勤は,自転車損害保険等の加入が必須です。 ・駐車場代補助は,3,000円/月です。 ※なお,職員専用駐車場はございません。 |
採用人数 | 3人 |
求人有効期限日 | 2025/11/30 |
施設情報
施設名 | 医療法人藤和会 藤間病院 |
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設立 | 創業:昭和26年 |
職員情報 | 従業員数企業全体:160人 従業員数就業場所:160人 従業員数うち女性:126人 従業員数うちパート:35人 |
託児所 | なし |
受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
ホームページ | https://toma-hp.com |
求人番号:11020-08005151
医療法人藤和会 藤間病院
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